Over de functie

Als interim waarnemend hoofd draag je bij aan het behouden en verder ontwikkelen van de structuur op de afdeling. Je werkt nauw samen met een team van 12 collega’s en zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Dit doe je door zichtbaar aanwezig te zijn, het team te ondersteunen en samen te werken met bewoners en hun naasten wanneer dat nodig is. Je hebt een zorgachtergrond, leidinggevende vaardigheden en bent sterk in het coördineren van zorgprocessen.

Wat je gaat doen:

• ondersteunen van het team: je helpt bij het behouden van structuur en voert gesprekken met collega’s om hen te begeleiden in hun werk
• voorzitten van overleggen: je leidt het teamoverleg dat eens per vier weken plaatsvindt en neemt deel aan hoofden- en clusterbijeenkomsten
• contact onderhouden: je spreekt bewoners en hun naasten bij calamiteiten of andere belangrijke situaties
• verzuimbeleid uitvoeren: je voert gesprekken over verzuim in overleg met de manager en zorgt voor verslaglegging
• zichtbaar aanwezig zijn: je bent op de locatie aanwezig tijdens kantoortijden en ondersteunt waar nodig, met uitzondering van achterwachtdiensten

Wat we je bieden

We bieden je een uitdagende en betekenisvolle rol in een professionele werkomgeving waar jouw bijdrage echt verschil maakt. Bij ons krijg je niet alleen de kans om je expertise in te zetten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3883,- en € 5140,- per maand.
• Tijdelijk contract van 6 maanden.
• Werkweek van 32-36 uur, binnen kantoortijden.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, met extra's.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische zorgprofessional met leidinggevende kwaliteiten die structuur kan bewaken en het team kan ondersteunen.

• HBO-diploma Social Work of Verpleegkunde, bij voorkeur zorgachtergrond.
• Aantoonbare ervaring in coördineren van zorg- en transferprocessen.
• Beheersing van diverse gesprekstechnieken en communicatieve vaardigheden.
• Netwerkvaardigheden en ervaring met ketenpartners in de zorg.
• Leidinggevende ervaring en vaardigheid in teamcoaching.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Rotterdam biedt de locatie een warme en veilige thuisbasis voor 20 bewoners met verschillende niveaus van zelfstandigheid. De missie van de organisatie is om bewoners te ondersteunen in hun persoonlijke groei en welzijn, met respect voor hun eigen tempo en behoeften. Kernwaarden zoals betrokkenheid, respect en samenwerking staan centraal in alles wat ze doen.

Hier draait het niet alleen om zorg, maar ook om een hechte gemeenschap. Denk aan een gezamenlijke woonkamer als ontmoetingsplek, een professioneel en toegewijd team, en een omgeving waarin jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van onze bewoners.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons een verschil te maken in het leven van onze bewoners?